作者：陈淼 张颖馨
降薪风暴席卷而至，长时间被视作“金饭碗”的银职业也未能幸免。
又到财报季，《财经》整理了到4月10日已发表财报的24家A股上市银行薪酬状况，以绝对值看，24家银行2024年职工均匀薪酬在32万元-61万元区间，其间，股份行高居榜首部队，其次是当地中小银行；而以同比增速看，九家中小银行2024年降薪，五大国有银行涨薪。不只是普通职工，多家银行办理层薪酬总额亦呈现下降，最高降幅达58%，可谓“腰斩”。
薪酬改变在必定程度上亦反映了近年来银职业的变局。
在息差收窄、职业竞赛剧烈等要素影响下，银行运营压力遍及加大，纷繁“降本增效”。不少银行在财报中着重“价值发明”，薪酬向直接价值发明的岗位歪斜；还有一些银即将人力开支重心转向金融科技领域，紧缩创收奉献低的岗位人数。此外，跟着银行绩效追索扣回准则逐步完善，2024年“反向讨薪”部队正在扩展。
“越来越卷的展业环境，叠加行内降本增效的要求，薪资较过往日子好的时分呈现腰斩。”某中小银行支行副行长告知《财经》，“金饭碗”的含“金”量在他地点银行已大不如前，当下能坚持薪资不降已很不简单。
股份行位列榜首部队，
人均薪酬最高60.6万
到4月10日，已有24家A股上市银行发表了2024年财报，包含六家国有银行、八家全国性股份制银行和十家当地中小银行。
据《财经》整理，银行职工薪酬多在财报赢利表中的“事务及办理费”栏下，以“职工本钱”“职工费用”等称号列示，主要由根本薪酬、绩效薪酬和福利组成。
以人均薪酬绝对值看，《财经》据发表年报的A股上市银行陈述期末职工数值核算，24家银行2024年职工均匀薪酬在32万元-61万元区间。榜首部队内多为股份行，还有一家老牌上市城商行。
面临息差收窄、职业竞赛剧烈，银行纷繁“降本增效”。不同类别银行间的薪酬差异本质上反映了运营办理模式、财物规划、地域散布、事务结构和商场化程度的不同 来历：财经五月花 作者：陈淼 张颖馨 降薪...