首个产教交融基地落地姑苏常熟,小米产教交融一起体已招引350所院校参加

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央广网北京2月25日音讯 2月25日,小米产教交融大会暨2025小米新一代智能硬件技能工作产教交融一起体年会在江苏常熟举行。常熟文旅公司党委书记陈勇与小米集团工业规范部总经理周珏嘉在会上签署协作协议,宣告小米产教交融基地正式在常熟落地。该基地将为大专院校以及工作技能院校学生供给实习实训时机,一起也为企业职工打造工作培训和技能提高渠道。
小米集团首个产教交融基地签约落地姑苏常熟
小米集团创始人、董事长兼CEO雷军曾表明,科技立异和人才培育是社会开展的动力源泉,也是小米矢志斗争的方向。为呼应国家“工作教育产教交融”方针,小米集团大力推进工业链、供应链、教育链深度交融和有机联接,促进校企协同立异。
作为饯别工作龙头企业职责的重要一步,2024年5月,小米牵头建立“新一代智能硬件技能工作产教交融一起体”(以下简称“小米产教交融一起体”),联合政府部门、大专院校、科研机构和企业,协同培育工作急需的高水平复合型使用人才,助力国家新一代智能硬件技能工业蓬勃开展。
建立一年成果斐然,多方合力培育高素质工业人才
小米产教交融大会暨2025小米新一代智能硬件技能工作产教交融一起体年会成功在姑苏常熟举行,对过去一年小米集团产教交融效果做了阶段性总结,获得了工业界、教育界和政府部门的一起认可。
自小米产教交融一起体建立以来,已迎来多项新成果、新打破。据大会宣布,到2025年2月,小米产教交融一起体现已招引了包含北京大学、上海交大、武汉大学、中山大学、天津大学、我国地质大学(武汉)、北京邮电大学、贵州大学、深职院等350所院校参加,一起还招引了包含米家系统、技能服务系统、客服系统等500家小米生态链企业和服务商企业参加。
小米集团副总裁、集团技能委员会主席、一起体理事长屈恒在发言中表明,小米作为智能硬件范畴的领军企业,一向致力于推进产教交融与协同育人。经过与高校、工作院校的深度协作,小米将充分发挥本身的技能优势和工业资源,助力培育更多习惯工业开展需求的高素质人才,为国家新一代智能硬件技能工业的快速开展贡献力气。
小米集团副总裁、集团技能委员会主席、一起体理事长屈恒
教育部工作教育开展中心副主任李静波表明,教育部工作教育开展中心将活跃推进工作教育与工业的深度交融,支撑小米产教交融一起体的建造与开展,为智能硬件技能工业培育更多高水平高技能使用人才。
常熟市委书记虞伟在致辞中指出,工作教育是推进区域经济开展的重要力气,而产教交融则是工作教育开展的要害途径。常熟市将全力支撑小米产教交融一起体的开展,为新一代智能硬件技能工业供给坚实的方针保证和资源支撑。
此外,本次大会上,我国科学院院士黄维、我国工程院院士贺克斌、我国工程院院士刘日平别离环绕柔性电子、环境及双碳范畴、亚稳资料宣布了主题讲演。
黄维指出,柔性电子作为未来智能硬件的首要根部和底层支撑技能,将在新一代信息显现、可穿戴设备、航空航天、海洋工程和智能医疗等新兴工业和未来工业范畴发挥重要作用。他呼吁加强政产学研协作,加快推进柔性电子未来工业的开展和强大。贺克斌院士从环境及双碳范畴动身,探讨了智能硬件技能在推进绿色开展中的要害作用,呼吁工作在技能立异的一起,注重可继续开展。刘日平院士共享了亚稳资料在智能硬件制作中的使用远景,着重经过资料立异提高智能硬件产品的功能和可靠性。
作为本次大会重磅项目,小米产教交融一起体还联合工信部-我国电子工业规范化协会-电子信息产教交融工委会一起建议我国消费电子专业人才岗位图谱研讨项目,小米集团HR总经理王栋和中电标协产教交融工委会主任委员孙文龙担任项目发动嘉宾,旨在为智能硬件工业供给精准的人才培育方向和岗位需求指引。
我国消费电子专业人才岗位图谱研讨发动典礼
项目发动典礼后,电子信息产教交融工委会吴东亚秘书长以《我国消费电子专业人才岗位图谱研讨》为题做主题陈述,他在陈述中明确指出,该项目将结合大数据分析,构建从招聘到工作开展的全周期人才标签系统。
以科技立异和人才培育赋能工作开展,饯别龙头企业职责
小米一向把科技立异、人才培育作为企业生长和开展的重要职责,继续不断开掘、引入和培育优异人才,并经过公益捐献、专项扶持等方法助力科技工业人才工作开展。
到2024年9月30日,小米公益基金会环绕科技立异和人才培育规划捐献金额超越17亿元人民币,其间“小米奖助学金”项目已累计赞助超越1.2万名高校学生、“小米青年学者”项目已赞助超越800位青年科研工作者。
2019年,小米建立博士后工作站,携手清华、北大、北邮、武大、中科大等10余所国内顶尖高校,以双导师制联合培育,接收人工智能、大数据、通讯等相关范畴优异博士。
2023年6月,小米建立院士工作站,现在已与多位院士打开联络与协作,在 AI、资料、操作系统等要害范畴取得了明显发展。
2024 年,小米还发动了“揭榜挂帅科研专项”,该专项由小米集团全额出资,针对工业界的实在技能问题,面向高校寻求技能交流与协作,为优异青年学者建立产学研协作及学术交流的渠道。
人才是立异的根基。小米一向高度注重高校协作,一向将产教交融视为培育复合型使用人才的中心途径。在人才培育系统构建上,从技能研制人才,到开放型、使用型、服务型人才,致力于经过校企协作和产教交融,打造完好的人才队伍。
面向未来,小米将秉持“挑选对人类文明有长时间价值的技能范畴,坚持长时间继续投入”的科技理念,坚持加强研制投入,坚持注重人才队伍的建造,坚持营建鼓舞立异、以“技能为本”的铁律死磕硬核科技。
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