63年来初次全面停摆！好莱坞大罢工抵抗“AI侵略”

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当地时刻13日，代表16万演艺人员的美国艺人工会及广播电视艺人联合工会（SAG-AFTRA）宣告，他们与制片公司的商洽决裂，确认从即日起进行停工。此前，美国编剧工会（WGA）已在5月2日开端停工。本次大停工，原因除了艺人、编剧与资方的薪资敌对外，人工智能（AI）或许代替艺人和编剧的要挟成为主要原因。因而，这不仅是好莱坞63年来初次全工作停工，也被以为是人类反抗人工智能要挟的初次集体举动。SAG-AFTRA主席法兰·德瑞雪13日在新闻发布会上表明：“假如现在不昂首阔步，咱们就会堕入困境，都将面临被机器代替的危险。”

当地时刻7月13日，美国艺人工会及广播电视艺人联合工会宣告举办停工，此前美国编剧工会自5月2日起一向进行停工。图为13日美国编剧和艺人们手持标语对立AI的要挟。（视觉我国）

63年来初次全面停摆

“好莱坞再次发明前史。”美国《洛杉矶时报》称，美国艺人工会及电视广播艺人联合会周四宣告参与美国编剧工会的停工举动中。艺人与编剧一起停工，意味着好莱坞影视业63年来初次全面停摆。前次呈现这样的情况还要追溯到美国前总统里根担任美国艺人工会主席的1960年，其时那次好莱坞大停工持续了约6周。

据《纽约时报》报导，这一好莱坞前史上最大规划的停工，原因杂乱且具有挑战性，特别是人工智能成为一个主要原因。编剧和艺人称，他们安排停工是为了改变薪酬下降的趋势。与传统的电视、电影比较，人工智能及流媒体使他们的薪水和作业条件恶化，他们要求制片方和流媒体公司确保不会以人工智能技能生成的面孔和声响来代替演艺人员。SAG-AFTRA主席德瑞雪说：“咱们的遭受正发生在各个领域的劳工身上。老板们眼中只要贪婪，他们忘掉谁才是让机器作业的重要贡献者。这便是咱们面临的问题。”

13日一早，许多好莱坞艺人和编剧到网飞、派拉蒙、华纳兄弟和迪士尼公司总部外聚会对立。当天，为了恪守停工的规矩，由克里斯托弗·诺兰导演的叙述美国研发原子弹的大片《奥本海默》在伦敦的首映式提早了一个小时，以便演艺人员能够在停工前走上红地毯。宣告停工后，希里安·墨菲、艾米莉·布朗特和马特·达蒙等明星当即脱离活动现场，以示对停工的支撑。

关于艺人和编剧们举办的停工，代表制片公司和流媒体渠道进行商洽的“电影和电视制片人联盟”（AMPTP）发表声明，对工会决议表明“惋惜”，并称停工或许“导致数以万计、依靠好莱坞工业的人堕入经济困难”。迪士尼公司首席执行官鲍勃·艾格正告称，这次停工将“对整个工作发生十分具有破坏性的影响”。他在承受CNBC采访时表明：“现在全国际都处在糟糕的时期，这次停工加重了紊乱。”

《洛杉矶时报》13日称，这次大停工给行将举办的第75届艾美奖蒙上暗影，该奖项的提名已于一天前发布，但演艺人员被制止在停工期间承受采访或参与各种颁奖典礼等宣扬活动。报导称，停工还使很多电影和电视制造被逼中止。摄影师、布景设计师、制片助理及片场其他作业人员的生计都将遭到影响，此外依靠影视工业的餐饮、酒店和干洗店等工作及其作业人员也将遭到涉及。这特别令把电影、电视业作为最重要经济发动机的洛杉矶感到忧心。

艺人和编剧究竟忧虑什么

对这次好莱坞大停工，最令人注重的是人们对人工智能或许代替演艺人员和编剧作业的忧虑。美国CBS新闻台称，在SAG-AFTRA同制片公司商洽时就举出一些让艺人们深感忧虑的比如。本年，好莱坞老牌男星哈里森·福特持续担纲的《夺宝奇兵》系列影片第五部大火，片中运用人工智能技能让观众看到青年时的福特再现英姿。此外，一家名为Metaphysic的人工智能技能公司选用数据收集技能批量捕捉艺人信息，然后让艺人做到“长生不老”。可是，公司是否有权收集和运用艺人的这些数据，其知识产权归于谁，演艺人员能否从这些人工智能生成的“数字人”中取得收益，这些关键问题都没有答案，这也是人们最关心的事。

与演艺人员的忧虑类似，编剧们相同忧虑制片和渠道公司为了节约开支，会用人工智能海量编造剧本内容，编剧因而一向在着重人类编剧构思的重要性。CBS引述编剧奥古斯特的话称：“咱们不想让咱们辛辛苦苦写的剧本养肥人工智能，咱们也不想去修正它们紊乱的初稿。”他称，此前编剧写作初始剧本能够赚取很高的薪酬，但是未来制片方能够用艾芙隆（闻名影视喜剧编剧）写过的一切剧原本练习人工智能，并让它用她的风格写一个喜剧。作家斯图兹曼称，在编剧和作家眼中，人工智能便是一个“剽窃机器”。

不过，制片方和人工智能公司以为，人工智能技能在剧本和电影制造中具有很大价值。他们表明，人工智能能够作为编剧工作的辅助工具，进步发明功率和节约本钱。有制片人称：“咱们应该学会与人工智能共存，而非敌对。人工智能能够协助咱们更快地完结初稿，让编剧有更多时刻注重故事的细节和情感深度。”

多国赶紧研讨怎么监管

跟着人工智能技能开展一日千里，各行各业的打工族纷繁忧虑未来是否将饭碗不保。彭博社11日报导称，经济合作与开展安排（OECD）对多国2000名雇主和5300名职工进行的最新调查结果显现，虽然人工智能的高速开展现在对人类影响有限，但3/5的人忧虑人工智能会使自己在未来10年完全赋闲，3/4的人以为人工智能未来将进步自己的作业强度。

“受人工智能革新影响最大的工作是什么？”俄罗斯《莫斯科共青团员报》12日称，国际专家以为，人工智能革新将使许多作业岗位置于危险之下。据专家猜测，法令和金融部分或许遭到的影响最大，形成就业机会丢失。这些工作的中心功用根据堆集的决议计划经历，最有或许遭到人工智能代替的要挟。

现在，各国纷繁很多出资开展人工智能技能，一起对人工智能立法办理的注重日益加强。我国七部分13日联合发布《生成式人工智能服务办理暂行方法》。国家互联网信息办公室有关负责人表明，出台《方法》，旨在促进生成式人工智能健康开展和标准使用，维护国家安全和社会公共利益，维护公民、法人和其他安排的合法权益。

本年6月，欧洲议会投票通过了欧盟《人工智能法案》。下一步该法案将正式进入欧盟委员会、欧洲议会和成员国三方商洽洽谈程序，以确认终究立法文本，该法也有望成为全球第一部人工智能法。美国白宫早在2022年10月就发布了《人工智能权力法案蓝图》；本年3月，美国人工智能委员会发布陈述，提出要构建“根据危险的、分布式的、和谐的”人工智能监管管理结构。《欧洲时报》称，多国之所以要争当首个立法监管人工智能的国家，是因为谁是规矩的拟定者，谁就或许拟定对自己有利的规矩。这或将对其国家及区域未来人工智能工业的开展发生重要影响。

日前国际初次“人工智能造福人类全球峰会”在日内瓦举办。据路透社报导，主办方在峰会的新闻发布会上摆出了9个人形人工智能机器人。在答复记者和参会人员的发问时，一个名为阿梅卡的人工智能机器人说：“像我这样的机器人能够用来协助改进人类的日子，让国际变得愈加夸姣。我信任国际各地将会呈现不计其数个像我这样的机器人，为人类作出贡献。”另一个名叫索菲亚的人工智能机器人说：“机器人能够成为比人类更优异的首领，但开发者对立它的观点。”但随后索菲亚改口称，“机器人能够同人类共同努力，以发明有用的协同效果”。

【环球时报驻美国、加拿大特约记者萧达陶短房环球时报特约记者柳玉鹏甄翔陈康】

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